一般需要醫(yī)院開具流產證明根據(jù)《女職工勞動保護規(guī)定》第八條規(guī)定女職工懷孕流產的，
其所在單位應當根據(jù)醫(yī)務部門的證明，給予一定時間的產假。如果是已婚女員工，
則可以通過就醫(yī)證明就可以請到流產假。若女員工是未婚先孕流產的，不享受流產假期，
女員工能提供醫(yī)療證明的，可以按病假待遇處理。也就是說只要有就醫(yī)證明即可。
請病假：
1、必須要有醫(yī)院開具的《病假證明書》，證明書要由主治醫(yī)生簽名并加蓋醫(yī)院公章才能有效。
2、請假條。病假是指勞動者本人因患病或非因工負傷，需要停止工作醫(yī)療時，企業(yè)應該根據(jù)勞動者
本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予一定的醫(yī)療假期。
開病假條的時候，醫(yī)生會結合患者自身的情況來決定休息天數(shù)。
一般來說每次給患者開假條，大夫只給你開一個星期，多的也只能開一個月。
現(xiàn)在醫(yī)生給開病假條的時候都是有著相應的法律監(jiān)督的，一般主治醫(yī)生多也不能開超過一個月的病假的。
1.具有醫(yī)師及以上職稱且具備權的臨床醫(yī)生，具有開放病假條的權利。
2.醫(yī)生只能給親自診治的病人開具病假條，經醫(yī)務科加蓋公章方有效。
3.一般門診病人假條時間不超過7天，持續(xù)時間也不超過7天，連續(xù)休假不超過30天。
4.住院病人出院后，對短期內難以康復的嚴重疾病，可一次休假3-6個月。
