很多中心主任在做早教中心時都會非常的排斥使用營銷策略招生，因為會覺得開辦早教中心是以教育為主，搞營銷太過商業化。由此，很多中心主任在這就栽了很大的跟頭，在招生引流這塊，沒有人家營銷的多。其實，教育者和商人本身就是有區別和界限的。營銷是為了更好的引流和招生，并且把自己的早教中心更好的推廣出去。

那么，對于沒有經驗的中心主任來說，怎樣做好營銷工作呢？這時，小編就要向大家介紹一個30年的老品牌瘋狂龍博士，看它是如何做的吧！

首先，定位營銷的內容——瘋狂龍博士教育。品牌旗幟鮮明地向全國人民亮出了自己的鮮明個性。

其次，定位營銷的賣點。瘋狂龍博士的孩子正在接受或即將接受到世國內最的教育，并擁有五大能力。

第三，定位營銷的動機，因為愛與責任，瘋狂龍博士教育致力于把孩子和最科學的教育奉獻給每一位兒童。

第四，召開教職工動員大會，統一思想，制定方案，開始營銷行動。

一、發單派單--最直接的營銷

瘋狂龍博士營銷策略是直接實行任務派單，和老師個人業績掛鉤，每周六下午，到廣場、公園、小區、兒童游樂場、運動場、商場進行派單活動。也有部分老師利用晚上到廣場發單。要求每位老師每次須完成5張有效單，派回的單子由專人負責統計到派單統計表中，完成派單招生任務的老師在月末會和星級考核掛鉤。通過營銷，提升教師的理論水平，鍛煉老師與人溝通的能力。

二、體驗課堂--最有效的營銷

瘋狂龍博士堅持定期舉行“家長早教體驗課”，取得最有效的招生營銷效果。根據派單統計表、店內家長轉介紹的非會員名單，由前臺和部分老師進行大量邀約，周六上午全店老師參與，一部分負責接待、照看孩子，另一部分負責體驗課。每周都有50多位家長參與，參加體驗課的家長無不為龍博士的課程魅力所折服，每次課后總會有大批家長前來咨詢。

三、鍛造成果——最持久的營銷。

瘋狂龍博士應用“教研引領教學，教學產生成果，成果促進營銷”的營銷方針，狠抓教研，在努力提高教學質量上下功夫，從而產生最有說服力的持久性營銷效果。瘋狂龍博士最震撼的“MIH中英文教學系統”必須要強調一下，它能夠滿足雙語互動問題，能夠滿足孩子五大成長所需能力，更能夠幫助中心更好的推銷盈利！

四、開展各種主題營銷活動，把孩子帶入大自然，融入大自然，走進社區，走進超市，認知和感受社區認識和感知自己生活的城市，培養孩子跨越圍墻的視野，讓他們的身心得到和諧的發展。

五、巧用網絡宣傳，所有教職工加全班家長的微信。每天幾張關于孩子活動的照片配上瘋狂龍博士教育理念，讓家長們地了解瘋狂龍博士早教。

學會這些營銷活動，會讓你的早教中心更出彩，希望大家跟著瘋狂龍博士學以致用。如果想咨詢咨詢開辦運營信息，招生信息、選址信息，管理信息等，可以登陸瘋狂龍博士官網查看并聯系客服進行解答！