職稱評定是對人才資源進行評價使用的重要手段，也是人事人才工作的一個重要組成部分。職稱是指專業(yè)技術人員的專業(yè)技術與學識水平和工作能力的等級稱號， 也稱專業(yè)技術資格，是專業(yè)技術人員學術、技術水平的標志，代表著一個人的學識水平和工作實績，表明勞動者具有從事某一職業(yè)所必備的學識和技能的證明，同時也是對自身專業(yè)素質的一個被社會廣泛接受、認可的評價。
高級：
⑴大學本科畢業(yè)，從事專業(yè)工作十年以上，擔任中級職務五年以上。
⑵大學專科畢業(yè)，從事專業(yè)技術工作十五年以上，并擔任中級職務五年以上。
⑶中專、高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術工作二十年以上，并擔任中級職務五年以上。
職稱的辦理可以推進專業(yè)技術人員的對外交往，因為資格制度是專業(yè)技術人員對外交往的一個非常重要的手段，為人才辦理職稱或者人才自己辦理職稱，都體現尊重知識、尊重人才，發(fā)揮專業(yè)技術人員的作用的精神，只有形成規(guī)?；鸵?guī)范化的職稱體系， 才可以促進專業(yè)技術人員隊伍結構的不斷改善和補充，在人才個人能力和技術水平得到官方和社會認可的同時，又能為人才的職業(yè)發(fā)展提供良好的規(guī)劃，豈不是可以是提升企業(yè)人員的凝聚力！
高級工程師分為兩級三類：高級工程師（副高）、研究員級高級工程師（正高）、教授級高級工程師（正高）。
高級工程師對應于教育類副教授，研究類副研究員，研究員級高級工程師對應于研究類研究員，教授級高級工程師對應于教育類教授。
高級工程師在工程界為技術專家或技術能手，在企業(yè)中發(fā)揮著無可替代的作用和很強的工作能力。
