建筑行業(yè)職稱為專業(yè)技術人員的職業(yè)發(fā)展提供目標和努力的方向。根據(jù)國家對建筑行業(yè)職稱評定的相關規(guī)定，取得工程技術或工程經(jīng)濟專業(yè)中級職務，并任職滿3年，才具備報考注冊監(jiān)理工程師的條件，在考取工程師資格5年之后，才具備申報高級工程師的資格。所以說，如果在建筑行業(yè)求發(fā)展，想要提升自我的價值，職稱就是最直接的目標和方向，在具備了一定的學歷和資歷之后， 考取職稱就是水到渠成的事了。擁有了職稱之后，即使不再從事技術工作，也可以將職稱證書掛靠在企業(yè)，收取一定的報酬。

首先，申報對象所填寫的內容的真實性，必須嚴格把關，對學歷證書、資格證書和獎勵證書等有關證件必須認真核對原件，并需要單位復印件上加蓋公章。對在申報和評審過程中有弄虛作假行為的人員，取消其申報資格;已參加評審取得資格的取消其評審結果，并從評審次年起3年內不得申報高一級專業(yè)技術資格的評審。

在申請職稱時，也許還會有一些其他能力的考核。如果是?？飘厴I(yè)，就需要先申請初級工程師，有了證書，再從事工作7年以上，或者拿到助工從事工作四年以上，才可以申請中級工程師。(每年的職稱評審的條件都會有所改變，按照國家的規(guī)定為準，越早辦理越好。)

對資質企業(yè)來說，職稱是企業(yè)資質等級評定、資質升級、資質年審的必須條件。在所有建筑公司中，企業(yè)創(chuàng)辦的最基本條件就是建筑資質，如果說沒有建筑資質那么企業(yè)無法辦理資質，而且想要提升公司資質但是沒有足夠數(shù)量的職稱證書是無法辦理資質升級。所以說不管是資質升級還是辦理都是需要具備中級職稱的人才，這是企業(yè)不可缺少的。