因為影響保函報價的因素很多，包括但不限于：1.項目復雜程度；2.甲方背景；3.申請單位實力，有無不良征信紀錄，訴執(zhí)情況，財務狀況，建筑資質等級等；4.保函要求，銀行及格式是否有特俗要求等；5.保函保證金額及保證期限
此前，為切實維護農民工合法權益，完善工資保證金制度，在市政、交通、水利、鐵路、土地整治、園林綠化、電力、通信、氣和裝飾裝修等工程建設領域實行工資保證金制度，逐步將實施范圍擴大到其他易發(fā)生拖欠工資的行業(yè)。工程建設領域的工資保證金應在核發(fā)工程項目施工許可證前，由建設單位（業(yè)主）和施工總承包企業(yè)按照工程造價100萬元以下（含100萬元）和100萬元以上分別按5%和4%的標準，繳納至人力和社會保障部門開立的工資支付保證金專戶，繳納金額高不過200萬元。未繳納工資支付保證金的項目，不予核發(fā)施工許可證。
一、本通知所稱的“農民工工資支付保函”，是指銀行業(yè)金融機構在其業(yè)務范圍內，應施工總承包單位等企業(yè)的申請開立，按照《條例》要求可用以替代工資保證金的保函。二、銀行業(yè)金融機構、各級監(jiān)管部門要充分認識農民工工資支付保函的重要意義?！稐l例》第32條規(guī)定，“工資保證金可以用金融機構保函替代”。農民工工資支付保函是金融業(yè)服務實體經濟、服務人民生活的重要體現(xiàn)，有利于整合社會資源，保護農民工合法權益。各單位要加強組織領導、細致研究部署，深入推進農民工工資支付保函相關工作。
銀行業(yè)金融機構要加強風險防控體系建設，嚴格執(zhí)行相關監(jiān)管和內部管理制度要求，不斷完善保函業(yè)務全流程風險管理，有效開展風險評估，視情況選取風險緩釋工具，切實做到風險可控。農民工工資支付保函應當對擔保金額、擔保期限、付款義務等事項作出明確約定。付款請求符合條件的，銀行業(yè)金融機構應當依法按時、足額付款，不得無故拖延、拒絕付款。各級監(jiān)管部門要加強對銀行業(yè)金融機構農民工工資支付保函業(yè)務的監(jiān)督檢查。對未按照規(guī)定履行保函義務的，依法采取監(jiān)管措施；涉嫌違法違規(guī)的，依法追究法律責任。各單位要及時將農民工工資支付保函工作中遇到的新情況、新問題報告銀保監(jiān)會。
