評(píng)定條件：

1、中專學(xué)歷畢業(yè)后，取得技術(shù)員職稱后，從事技術(shù)工作滿4年；

2、大專學(xué)歷畢業(yè)后，取得技術(shù)員職稱后，從事技術(shù)工作滿2年；

3、本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，一年見(jiàn)習(xí)期滿后，考核合格，認(rèn)定助理職稱資格；

4、具備碩士學(xué)位或第二學(xué)士學(xué)位；

5、以上為人社部相關(guān)文件，具體條件參照各地人社局的具體文件。

助理機(jī)械工程師

職稱條件

1、具有完成一般性技術(shù)工作的實(shí)際能力。

2、能夠運(yùn)用本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)技術(shù)知識(shí)。

3、獲得碩士學(xué)位或取得第二學(xué)士學(xué)位，經(jīng)考察合格；獲得學(xué)士學(xué)位或大學(xué)本科畢業(yè)，在工程技術(shù)崗位上見(jiàn)習(xí)一年期滿，經(jīng)考察合格；大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事技術(shù)員工作兩年以上；中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)，從事技術(shù)員工作四年以上。

助理機(jī)械工程師職稱的評(píng)定

初級(jí)職稱（助理工程師）很好評(píng)，各地的程序大同小異，只要符合條件，持相關(guān)資料，填表上交就成了。更詳細(xì)的內(nèi)容可以到當(dāng)?shù)厝耸戮肿稍儭Ｏ旅嬷頇C(jī)械工程師職稱的評(píng)定要求及注意事項(xiàng)供參考：

有關(guān)要求

1、申報(bào)對(duì)象：在專業(yè)技術(shù)崗位上工作的人員。（公務(wù)員就不行）

2、初定職稱級(jí)別及條件：（不同學(xué)歷評(píng)定時(shí)間不一樣）

（1）中專畢業(yè)，工作滿一年，可初定“員級(jí)職稱”；初定“員級(jí)職稱”后從事本專業(yè)技術(shù)工作滿四年，可再初定“助理級(jí)職稱”；

（2）大專畢業(yè)，工作滿一年，可初定“員級(jí)職稱”；再?gòu)氖卤緦I(yè)工作兩年，可初定“助理級(jí)職稱”；

（3）大學(xué)本科畢業(yè)，工作滿一年，可初定“助理級(jí)職稱”；

（4）碩士學(xué)位獲得者，再?gòu)氖卤緦I(yè)工作三年，可初定“中級(jí)職稱”；

（5）博士學(xué)位獲得者，可初定“中級(jí)職稱”；

3、需提供材料：

（1）擬申報(bào)職稱人員身份證、學(xué)歷證書、員級(jí)職稱證書原件及復(fù)印件；

（2）近期一寸免冠照片四張；

4、申報(bào)程序及手續(xù)：

（1）對(duì)擬申報(bào)職稱人員進(jìn)行資格審核，**查驗(yàn)，發(fā)放《初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)表》空白表；

（2）本人填寫《初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)表》一式二份；

（3）單位人事部門對(duì)其德、能、勤、績(jī)進(jìn)行考核，經(jīng)考核合格的，將有關(guān)材料報(bào)市人才市場(chǎng)。

（4）市職稱辦審核后，下發(fā)任職資格文件和資格證書。

初級(jí)助理工程師職稱評(píng)審流程

想知道初級(jí)職稱怎么評(píng)，先把謠言終結(jié)掉！咱們先說(shuō)初級(jí)職稱評(píng)審流程的問(wèn)題，很多人才都說(shuō)為什么有人說(shuō)畢業(yè)一年以后就可以直接給你一個(gè)助工證了，小編給您說(shuō)說(shuō)這到底是一個(gè)什么情況：

1.本科學(xué)歷的人才畢業(yè)一年以后可以直接評(píng)定助理工程師，人家這本來(lái)就是符合助理工程師評(píng)定條件的，所以說(shuō)不要人家說(shuō)畢業(yè)一年直接給個(gè)證你就搞得好像跟你有多大關(guān)系似得，不同學(xué)歷不同人才的初級(jí)職稱評(píng)審流程不一樣，昨天一個(gè)人才初中學(xué)歷，說(shuō)我工作五六年了，人家都說(shuō)工作一年就給，我都五六年了，是不是能辦中級(jí)了，我說(shuō)初級(jí)你都?jí)騿埽?

2.第二種情況就是有些公司不管你什么學(xué)歷，只有確定人才是否符合基本的助理工程師評(píng)審條件，才知道初級(jí)職稱怎么評(píng)，人家公司在你過(guò)了一年以后會(huì)給你一個(gè)自己?jiǎn)挝晦k理的助理工程師，不用參加人社局的助理工程師評(píng)審流程。3.第三種是當(dāng)一年以后，單位會(huì)以助理工程師聘用你，就是給你一個(gè)名義上的資格，但是不是證書，這種資格就是一種無(wú)形的東西，僅僅能夠體現(xiàn)在你們單位，一旦出單位以后，沒(méi)有任何亂用，這個(gè)時(shí)候如果說(shuō)您有以后離職的打算，是時(shí)候該考慮人社局初級(jí)職稱怎么評(píng)了。

初級(jí)職稱評(píng)審流程（先說(shuō)清楚，是人社局的助理工程師評(píng)審流程）：

1、點(diǎn)就是熊老師必須闡明的，請(qǐng)所有人才記住，所有材料可以差一點(diǎn)，但是一定不能造假，這是熊老師的底線，每年都會(huì)有人，以為提供假畢業(yè)證就能瞞天過(guò)海了，我告訴你你想多了，一旦被發(fā)現(xiàn)不僅僅是不能通過(guò)的問(wèn)題，而且您三年之內(nèi)還不能繼續(xù)進(jìn)行申報(bào)。

2、根據(jù)人社局要求審核材料的基本信息，先審核申報(bào)條件是否符合，所謂的符合條件，就是人才在學(xué)歷、年限、專業(yè)等方面是否符合人社局規(guī)定的助理工程師評(píng)審條件，同時(shí)，邵斌歡會(huì)對(duì)人才提供的基本材料進(jìn)行真實(shí)性審核，審核無(wú)誤以后，簽訂合同。

3、助理工程師評(píng)審流程中需要準(zhǔn)備職稱評(píng)審所需要的基本材料有身份證，畢業(yè)證，學(xué)歷電子注冊(cè)表，照片等。

4、審核所有材料無(wú)誤以后，開(kāi)始根據(jù)人社局要求進(jìn)行組卷，在人才所有基本材料組卷準(zhǔn)備完以后，會(huì)針對(duì)人才的材料進(jìn)行再次審核，確保萬(wàn)無(wú)一失，認(rèn)真審核專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)的各種材料，嚴(yán)格把關(guān)，保證上報(bào)材料的質(zhì)量。

5、后一步就是等待證書發(fā)放了，市（區(qū)、縣）職稱辦審核后，下發(fā)任職資格文件和資格證書，這個(gè)時(shí)候您的助理工程師職稱證也就相當(dāng)于下證了。