企業(yè)必須擁有自己的建筑資質，且達到更高一級的資質標準后才能辦理資質升級，且不可以越級辦理。高等級的資質標準對工程業(yè)績的要求較高，建筑企業(yè)需要在規(guī)定年限內累積到指定的工程數量，這對建筑企業(yè)的承包能力有一定的要求。
建企申請資質升級時，主管部門會調查企業(yè)的施工記錄，若發(fā)現不良施工記錄，如發(fā)生過較大的事故、拖欠勞務人員款項、跨資質施工等，都無法通過資質升級的審批。
隨著建筑資質的不斷簡化，在不遠的將來建筑市場將會涌入越來越多新興企業(yè)，這樣也會導致建筑三級資質的企業(yè)越來越多，這樣一來，建筑業(yè)企業(yè)的競爭也會更加激烈。由此而知，到時候建筑三級資質的企業(yè)越來越多，那么大家實力就都差不多，更別提好似要什么優(yōu)勢了。在新政策的帶動之下，建筑企業(yè)應該要盡早進行資質升級，例如從三級資質升為二級資質，并且在業(yè)績方面是也要努力做出改變，否則日后的發(fā)展之路應該會很困難。
增強客戶信任
隨著建筑業(yè)的發(fā)展，有越來越多的人跨入這一行業(yè)，同時也有許多不穩(wěn)定的、因素充斥著市場。資質證書法律相輔相成，是企業(yè)能力的肯定，是增強客戶信任的催化劑，能使客戶更加放心和滿意。
