《勞動(dòng)法》關(guān)于職工病假的規(guī)定如下：
1、職工患病或者因工負(fù)傷期間，企業(yè)應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的期內(nèi)按照有關(guān)規(guī)定支付病假津貼或者疾病救濟(jì)費(fèi)用。
2、除勞動(dòng)法第二十五條規(guī)定的情形外，勞動(dòng)合同期限屆滿，勞動(dòng)者在就醫(yī)、懷孕、分娩、哺乳期間工作的，用人單位不得解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同期限自動(dòng)延長(zhǎng)至醫(yī)療、妊娠、分娩、哺乳期滿。
醫(yī)院?jiǎn)问轻t(yī)生在診斷和患者時(shí)開(kāi)具的一種重要文件。它包含了醫(yī)生的建議和指示，以便患者在藥房或藥劑師的幫助下獲取正確的和劑量。
醫(yī)院?jiǎn)瓮ǔ０ㄒ韵聨讉€(gè)主要部分：患者信息、醫(yī)生信息、名稱、劑量和用法。首先，患者信息包括患者的姓名、性別、年齡和聯(lián)系方式，以確保正確歸屬。其次，醫(yī)生信息包括醫(yī)生的姓名、執(zhí)業(yè)證號(hào)和聯(lián)系方式，以便患者在需要時(shí)與醫(yī)生進(jìn)行溝通。部分列出了醫(yī)生開(kāi)具的具體，包括的通用名稱、品牌名稱、規(guī)格和數(shù)量。劑量和用法部分描述了患者應(yīng)該按照何種方式使用，包括每次劑量、頻率、服用時(shí)間和持續(xù)時(shí)間。此外，有時(shí)還會(huì)包含醫(yī)生的簽名和日期，以確保的合法性和有效性。
現(xiàn)在只要是懷孕超過(guò)14周想終止妊娠，都是需要引產(chǎn)證明才能做引產(chǎn)的。引產(chǎn)證明分為醫(yī)學(xué)引產(chǎn)證明和計(jì)劃生育引產(chǎn)證明。
根據(jù)我國(guó)相關(guān)政策規(guī)定，對(duì)于胎兒畸形有明確產(chǎn)前診斷的情況下，可以行引產(chǎn)。國(guó)家為什么要這樣制定，是為了避免不必要的胎兒性別鑒定。
商業(yè)醫(yī)療報(bào)銷(xiāo)與社保醫(yī)療報(bào)銷(xiāo)不一樣，醫(yī)保報(bào)銷(xiāo)一般直接醫(yī)院在系統(tǒng)上結(jié)算，無(wú)需出具各種資料，簡(jiǎn)單方便。
但是商業(yè)醫(yī)保不一樣，因?yàn)閷?duì)接的是保險(xiǎn)公司，而非“聯(lián)網(wǎng)”了的社保系統(tǒng)。
所以需要被保人自己從醫(yī)院收集資料給到保險(xiǎn)公司，保險(xiǎn)公司在根據(jù)這些資料給到相應(yīng)的報(bào)銷(xiāo)。
一般來(lái)說(shuō)，商業(yè)保險(xiǎn)住院報(bào)銷(xiāo)需要的資料如下：1.病歷案首頁(yè)、疾病診斷證明、入院記錄、入院證明、出院記錄（出院小結(jié)），病案室領(lǐng)取；2.收據(jù)原件、結(jié)算清單（住院費(fèi)用清單、醫(yī)保結(jié)算清單），住院收費(fèi)處領(lǐng)取。
