了解相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)：在辦理勞務(wù)資質(zhì)之前，需要了解國家有關(guān)建筑行業(yè)的法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，如《建筑法》、《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》等。

確定資質(zhì)類別和等級：根據(jù)企業(yè)的業(yè)務(wù)范圍和市場需求，確定需要申請的勞務(wù)資質(zhì)類別和等級。

準(zhǔn)備申請材料：申請勞務(wù)資質(zhì)需要提交一系列材料，包括企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、人員證書、財務(wù)報表等。企業(yè)需要提前準(zhǔn)備好這些材料，并確保其真實性和完整性。

提出申請：向企業(yè)注冊所在地的建設(shè)行政主管部門提出申請。

審核批準(zhǔn)：經(jīng)過審核批準(zhǔn)后，企業(yè)就可以獲得相應(yīng)的勞務(wù)資質(zhì)，并可以開展相應(yīng)的業(yè)務(wù)活動。

管理人員：申請勞務(wù)資質(zhì)的單位必須擁有三名以上的管理人員，并且每個管理人員都應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)的管理知識和技能。

員：申請勞務(wù)資質(zhì)的單位必須擁有一名以上的員，并且該員應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)的生產(chǎn)知識和技能。

辦理勞務(wù)資質(zhì)難點及注意事項

1、50名技工很難找齊，自己派人去培訓(xùn)，時間又拖長了;

2、技術(shù)負(fù)責(zé)人難找，做勞務(wù)的一般職稱沒有，需要外聘;

3、辦理勞務(wù)資質(zhì)流程繁瑣，企業(yè)自己弄，可能得不償失;

4、新辦的企業(yè)需要提供近一個月社保，增項需要提供三個月社保，技工買社保成為大問題。