職稱是對一個人的技術(shù)水平、熟練程度、工作實績等業(yè)務(wù)技術(shù)方面的評價。對一個人來說，職稱在某種程度上是一種身份、地位的象征。附在職稱上的附加利益太多了，升一級職稱，就可以升一級工資，同時仕途又可以向前發(fā)展了?，F(xiàn)階段，技術(shù)職稱是人們領(lǐng)取工資、享受待遇的依據(jù)。職稱是體現(xiàn)能者多勞、多勞多得的主要體現(xiàn)。

職稱是專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平和能力的等級稱號。 職稱是對專業(yè)技術(shù)人員（管理人員）的一種任職資格，它不是職務(wù)。是從事專業(yè)技術(shù)和管理崗位的人員達到一定專業(yè)年限、取得一定工作業(yè)績后，經(jīng)過考評授予的資格。

職稱評審的繼續(xù)教育： 職稱評審需要完成相應(yīng)的繼續(xù)教育課時，需要完成公需課+專業(yè)課的學(xué)習(xí)。 注意：不是所有人都可以申報職稱，已達到退休年齡或已經(jīng)辦理了退休手續(xù)的人員不得申報參加職稱評審。申報人員應(yīng)遵守憲法和法律，具備良好職業(yè)道德，符合各地區(qū)相對應(yīng)的職稱申報條件。

職稱評審的流程： 職稱評審的一般流程是：申報、審核、評審、公示、確認。 職稱評審由各地區(qū)、各部門以及用人單位等申請組建職稱評審委員會，國家對職稱評審委員會實行核準(zhǔn)、備案管理制度。職稱評審的論文： 職稱評審對論文的質(zhì)量要求比較高，如有發(fā)表論文的情況，則需要通過知網(wǎng)進行查重。