開醫(yī)院證明流程：如果是門診，需要帶著門診病歷，去醫(yī)院，找看病的醫(yī)生開疾病診斷證明書。 開病假證明，應到具有資質的正規(guī)醫(yī)院，先要根據具體病癥掛不同科室的號，經門診醫(yī)生確診疾病后，提供方案。 要求經治醫(yī)生開具診斷證明并蓋章即可。
醫(yī)師診查后，方可簽署病假證明，并在患者病歷中記錄相應的診療情況。病假時間必須同時記錄在門（急）診病歷中或者患者的出院記錄中。 用人單位對勞動者的病假證明擁有復核的權利。職工因病需要休假的，憑企業(yè)醫(yī)療機構或指定醫(yī)院開具的疾病診斷的證明，交由企業(yè)審核批準。
對于在職患者，住院證明可以作為申請病假或復工的依據?；颊呖梢詫⒆≡鹤C明提交給單位，以證明其因病無法工作或需要延長病假。同時，當患者病情好轉，準備復工時，住院證明也可以作為康復證明，幫助患者順利返回工作崗位。
單位公司里面很多會有很多的人，假如大伙兒不寫病假條，不開具醫(yī)院證明，突然之間少了一個人，都會跟著著急，他們不知道這個人到底是因為什么樣的原因才沒有來上班的。而且現在很多的公司企業(yè)事業(yè)單位，員工沒有來上班請假了，都是不算工資的，你如果沒有出示醫(yī)院證明的話，財務部就會認為你在曠工，直接做曠工處理，扣很多工資的，但是如果有醫(yī)院證明，財務部就會合理的發(fā)放員工工資了。
