論文撰寫

查閱文獻(xiàn)：通過學(xué)術(shù)數(shù)據(jù)庫、圖書館等渠道，廣泛查閱與研究方向相關(guān)的文獻(xiàn)資料，了解前人的研究成果和現(xiàn)狀，為自己的論文提供理論支持和研究思路。

制定論文框架：根據(jù)研究內(nèi)容和思路，制定清晰合理的論文框架，一般包括引言、研究方法、實(shí)驗(yàn)結(jié)果與分析、結(jié)論等部分。例如，在引言部分闡述研究背景和意義，研究方法部分詳細(xì)說明實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)采集方法等。

撰寫初稿：按照論文框架，逐步撰寫論文內(nèi)容，注意語言表達(dá)準(zhǔn)確、邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，數(shù)據(jù)和案例真實(shí)可靠。同時(shí)，正確引用參考文獻(xiàn)，避免抄襲和學(xué)術(shù)不端行為。

修改完善：完成初稿后，反復(fù)檢查和修改論文，對內(nèi)容進(jìn)行優(yōu)化，對數(shù)據(jù)進(jìn)行核實(shí)，對格式進(jìn)行規(guī)范，確保論文質(zhì)量達(dá)到較高水平。可以請同行專家或?qū)煂φ撐倪M(jìn)行審閱，聽取他們的意見和建議，進(jìn)一步完善論文。

期刊級(jí)別：如果是發(fā)表在普通的具有 CN、ISSN 刊號(hào)的專業(yè)期刊上，查重率要求通常不高于 30% 即可。而若要發(fā)表在核心期刊上，查重率要求會(huì)更嚴(yán)格，一般在 10%-20% 之間，部分高質(zhì)量的核心期刊可能要求查重率低于 10%。

高級(jí)職稱申報(bào)答辯流程通常包括以下環(huán)節(jié)：

簽到：申報(bào)人員攜帶身份證件按通知的時(shí)間抵達(dá)答辯現(xiàn)場，并簽到。部分地區(qū)可能會(huì)要求申報(bào)人員提前半小時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)。

抽簽：申報(bào)人員進(jìn)入等候室，工作人員組織所有申報(bào)人員進(jìn)行答辯順序抽簽，并告知答辯須知事項(xiàng)。

等候：申報(bào)人員將手機(jī)等通訊工具關(guān)閉，放入抽簽信封，并在信封上注明序號(hào)、姓名，交由等候室工作人員統(tǒng)一保管。工作人員按答辯順序號(hào)，逐一引導(dǎo)申報(bào)人員進(jìn)入答辯室等候區(qū)，申報(bào)人員聽工作人員指引進(jìn)入答辯室。

答辯：

問候：進(jìn)房間后先向各位評委問好，再入座。

自我介紹：一般控制在 2-3 分鐘，建議不要超過 5 分鐘。主要介紹自己的基本情況，如姓名、來自什么單位、從事哪方面專業(yè)技術(shù)工作，闡述發(fā)過的論文、做過的項(xiàng)目、獲取的獎(jiǎng)項(xiàng)、取得的行業(yè)相關(guān)資格證書等。

評委提問：評委根據(jù)申報(bào)人員所提交的論文和業(yè)績材料進(jìn)行提問，一般為 2-5 個(gè)問題不等。提問內(nèi)容主要圍繞論文中的觀點(diǎn)、方式方法以及業(yè)績中的相關(guān)項(xiàng)目細(xì)節(jié)等，以判斷申報(bào)人是否具備獲取高級(jí)職稱的能力。

離場：答辯結(jié)束后，申報(bào)人員感謝評委，然后聽從工作人員指引，攜帶自己的抽簽信封及里面的通訊工具，從指定出口離開。

在答辯過程中，申報(bào)人員要注意禮儀，談吐大方、語言，思路清晰、邏輯性強(qiáng)，聲音要大而清晰，使在場的所有人都能聽到。對于提出的問題，要在短時(shí)間內(nèi)迅速做出反應(yīng)，以自信而流暢的語言，肯定的語氣進(jìn)行回答。對拿不準(zhǔn)的問題，可不進(jìn)行辯解，實(shí)事求是地回答，態(tài)度要謙虛。

其他方面

職業(yè)規(guī)劃

如果你獲得了高級(jí)職稱，對未來的職業(yè)發(fā)展有什么規(guī)劃和想法？

你認(rèn)為高級(jí)職稱對你個(gè)人和所在單位的發(fā)展將起到怎樣的作用？

團(tuán)隊(duì)合作與人才培養(yǎng)

在以往的工作中，你是如何與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作完成項(xiàng)目的？請分享一些團(tuán)隊(duì)合作的經(jīng)驗(yàn)和心得。

你是否有過指導(dǎo)或培養(yǎng)年輕專業(yè)人才的經(jīng)歷？請談?wù)勀阍谶@方面的做法和體會(huì)。