從企業(yè)角度來(lái)看，持有中級(jí)職稱的員工具有更高的職業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，能夠更好地適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要，為企業(yè)帶來(lái)更大的價(jià)值。同時(shí)，企業(yè)也能夠通過(guò)鼓勵(lì)和支持員工參加中級(jí)職稱評(píng)審，提高企業(yè)整體的人才素質(zhì)和管理水平。

一般而言，通過(guò)評(píng)定獲得職稱證書(shū)的人比通過(guò)考試獲得職稱證書(shū)的人更容易被社會(huì)認(rèn)可與接受。因?yàn)樵u(píng)定職稱的人有資格、有經(jīng)驗(yàn)；而通過(guò)考試獲得職稱證書(shū)的人缺少資格、缺少經(jīng)驗(yàn)。在當(dāng)今社會(huì)，在能力重于學(xué)歷，水平重于文憑的共識(shí)下，越來(lái)越多的人踴躍評(píng)定職稱。

除了學(xué)歷要求，申報(bào)中級(jí)工程師職稱還需要一定的工作經(jīng)驗(yàn)。一般來(lái)說(shuō)，申請(qǐng)人需要在相關(guān)領(lǐng)域擁有一定年限的工作經(jīng)驗(yàn)，通常為5年以上。這些工作年限的要求可以因不同的工程領(lǐng)域而有所不同，有些領(lǐng)域可能要求更長(zhǎng)的工作經(jīng)驗(yàn)，查閱好自己是不是夠資格。

工作經(jīng)驗(yàn)的關(guān)鍵是要與所申報(bào)的職稱相關(guān)，并能夠證明申請(qǐng)人在工程領(lǐng)域取得了一定的成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)。通常，申請(qǐng)人需要提供工作單位出具的工作證明信或工作推薦信，以證明其在相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)。

中級(jí)工程師職稱的申報(bào)還需要證明申請(qǐng)人具備一定的技能水平。這包括專業(yè)知識(shí)、工程技能、解決問(wèn)題的能力等方面。申請(qǐng)人通常需要通過(guò)考試或評(píng)審來(lái)證明其技能水平，這可能包括面試、技能測(cè)試等。

申請(qǐng)人需要準(zhǔn)備相關(guān)的技能材料，如工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)方案、技術(shù)報(bào)告、工程計(jì)算等，以證明其在工程領(lǐng)域具備一定的技能水平。此外，推薦信和同行評(píng)價(jià)也可以作為評(píng)審技能水平的參考。