通過用人單位申報：這是常見的申報方式。一般由用人單位對申報人員的業(yè)績情況進行審核、公示、推薦申報，按規(guī)定程序逐級報送相應(yīng)評審機構(gòu)。申報人員需按照單位要求準備好相關(guān)材料，提交給單位的人事部門或指定的職稱申報負責人員。例如，在大型國有企業(yè)、事業(yè)單位，通常會有明確的職稱申報流程和要求，單位會組織員工進行申報，并對材料進行初審等工作。

通過人才中介服務(wù)機構(gòu)申報：對于一些靈活就業(yè)人員或所在單位沒有人事管理權(quán)限的人員，可以通過合法的人才中介服務(wù)機構(gòu)進行申報。人才中介服務(wù)機構(gòu)會協(xié)助申報人員整理材料，并按照相關(guān)規(guī)定將材料報送至相應(yīng)的評審機構(gòu)。但要注意選擇正規(guī)、有資質(zhì)的人才中介服務(wù)機構(gòu)，避免遭遇詐騙或不規(guī)范的服務(wù)。

通過行業(yè)協(xié)會商會、學(xué)會等社會組織申報：部分行業(yè)協(xié)會商會、學(xué)會等社會組織在職稱評審方面具有一定的權(quán)限和職能，會組織開展本行業(yè)的職稱評審工作。專業(yè)技術(shù)人員可以通過加入相關(guān)的社會組織，按照其要求進行申報。例如，在一些專業(yè)性較強的領(lǐng)域，如建筑、機械等行業(yè)，相關(guān)的行業(yè)協(xié)會會舉辦中級職稱評審，會員可以通過協(xié)會渠道進行申報。

行業(yè)特定要求方面

教學(xué)領(lǐng)域：任現(xiàn)職期內(nèi)，每年須完成該學(xué)年校（院）平均課時量，未達到校（院）平均課時量的人員不得申報晉升中級職稱。

廣播電視領(lǐng)域：獨立完成 15 部以上較復(fù)雜的中型節(jié)目制作的技術(shù)工藝流程和工藝系統(tǒng)設(shè)計并組織實施，或作為主要負責人完成過 10 次以上重大節(jié)目現(xiàn)場直播的技術(shù)工作。