通過用人單位申報：這是常見的申報方式。一般由用人單位對申報人員的業(yè)績情況進行審核、公示、推薦申報，按規(guī)定程序逐級報送相應評審機構。申報人員需按照單位要求準備好相關材料，提交給單位的人事部門或指定的職稱申報負責人員。例如，在大型國有企業(yè)、事業(yè)單位，通常會有明確的職稱申報流程和要求，單位會組織員工進行申報，并對材料進行初審等工作。

通過人才中介服務機構申報：對于一些靈活就業(yè)人員或所在單位沒有人事管理權限的人員，可以通過合法的人才中介服務機構進行申報。人才中介服務機構會協(xié)助申報人員整理材料，并按照相關規(guī)定將材料報送至相應的評審機構。但要注意選擇正規(guī)、有資質的人才中介服務機構，避免遭遇詐騙或不規(guī)范的服務。

以自由職業(yè)者身份申報：符合條件的自由職業(yè)者可根據屬地原則，申報參加當地人力資源社會保障部門組織的職稱評審。自由職業(yè)者需要自行準備申報材料，并按照當地人社部門的要求進行申報。例如，一些從事藝術、設計等領域的自由職業(yè)者，可以通過當地人社部門的相關渠道申報中級職稱。

論文字數要求：一般來說，發(fā)表在刊物的論文字數在 4000 - 5000 左右，發(fā)表在核心刊物的論文字數在 6000 - 8000 為宜。但不同地區(qū)和專業(yè)可能會有所差異，例如，天津生態(tài)城申報中級職稱要求著作、論文或技術報告需獨著或為作者，且 3000 字以上。