申報(bào)材料
填寫(xiě)完整的職稱申報(bào)表。
個(gè)人簡(jiǎn)歷，包括教育背景、工作經(jīng)歷、業(yè)績(jī)成果等。
學(xué)歷證書(shū)，提供成人高考高升專畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件。
事業(yè)單位人員提供個(gè)人聘用合同或聘崗文件、聘用花名冊(cè)；企業(yè)單位人員提供企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件和勞動(dòng)合同復(fù)印件（大專學(xué)歷需 3 年以上，社保繳費(fèi)申報(bào)系統(tǒng)自動(dòng)比對(duì)）。
水平能力測(cè)試合格證明（部分情況需要）。
《專業(yè)技術(shù)職務(wù)年度考核登記表》復(fù)印件。
專業(yè)工作總結(jié)，或本人參與并撰寫(xiě)的工程項(xiàng)目報(bào)告。
任現(xiàn)職以來(lái)專業(yè)工作項(xiàng)目業(yè)績(jī)資料。
不同專業(yè)、不同地區(qū)可能會(huì)有一些細(xì)微差異，具體申報(bào)要求可在湖北省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站查詢相關(guān)專業(yè)的申報(bào)評(píng)審條件。
申報(bào)流程
單位賬號(hào)創(chuàng)建：國(guó)有企事業(yè)單位按單位隸屬關(guān)系分級(jí)創(chuàng)建，非公組織機(jī)構(gòu)按屬地原則創(chuàng)建。
個(gè)人賬號(hào)創(chuàng)建：用人單位賬號(hào)通過(guò)審核后，單位管理員為申報(bào)人創(chuàng)建個(gè)人賬號(hào)。
個(gè)人申報(bào)：申報(bào)人登錄指定的職稱申報(bào)系統(tǒng)，錄入個(gè)人基本信息、業(yè)績(jī)成果等資料，并按要求上傳相關(guān)證明材料的掃描件。申報(bào)人需在規(guī)定的申報(bào)截止時(shí)間前提交評(píng)審材料。
單位審核：用人單位對(duì)申報(bào)材料的真實(shí)性、一致性進(jìn)行審核，審核通過(guò)后在單位內(nèi)部進(jìn)行公示，公示期一般不少于 5 個(gè)工作日。
上級(jí)部門審核：按照職稱評(píng)審管理權(quán)限，申報(bào)材料經(jīng)用人單位審核后，逐級(jí)上報(bào)至相應(yīng)的職稱評(píng)審委員會(huì)組建單位或其委托的機(jī)構(gòu)進(jìn)行審核。
專家評(píng)審：職稱評(píng)審委員會(huì)組織專家對(duì)通過(guò)審核的申報(bào)材料進(jìn)行評(píng)審。專家根據(jù)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)和程序，對(duì)申報(bào)人的品德、能力、業(yè)績(jī)等進(jìn)行綜合評(píng)議，并采取少數(shù)服從多數(shù)的原則進(jìn)行投票表決。
結(jié)果公示：職稱評(píng)審委員會(huì)組建單位對(duì)評(píng)審結(jié)果進(jìn)行公示，公示期不少于 5 個(gè)工作日。
結(jié)果確認(rèn)與備案：經(jīng)公示無(wú)異議的評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)人員，由人力資源社會(huì)保障行政部門或者職稱評(píng)審委員會(huì)組建單位確認(rèn)；具有職稱評(píng)審權(quán)的用人單位，其評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)人員應(yīng)當(dāng)向職稱評(píng)審委員會(huì)核準(zhǔn)部門備案。
材料準(zhǔn)備與審核要點(diǎn)
格式要求
按評(píng)審文件要求分類裝訂（如分 “業(yè)績(jī)成果”“論文著作”“榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)” 等板塊）；
復(fù)印件需加蓋單位公章，掃描件需轉(zhuǎn)為 PDF 格式并命名清晰（如 “項(xiàng)目驗(yàn)收?qǐng)?bào)告 + 姓名 + 日期”）；
部分地區(qū)需通過(guò) “職稱申報(bào)系統(tǒng)” 在線提交電子材料，需按系統(tǒng)提示上傳附件。
真實(shí)性與邏輯性
所有材料需真實(shí)可查，偽造或夸大成果可能導(dǎo)致評(píng)審失敗或處分；
業(yè)績(jī)描述需邏輯清晰，突出本人貢獻(xiàn)（如 “主持完成 XX 項(xiàng)目，解決 XX 技術(shù)難題，節(jié)約成本 XX 萬(wàn)元”）。
審核流程
單位初審：由申報(bào)人所在單位對(duì)材料真實(shí)性、完整性進(jìn)行審核，公示無(wú)異議后報(bào)送主管部門；
主管部門復(fù)審：行業(yè)主管部門（如教育局、衛(wèi)健委）對(duì)材料進(jìn)行專業(yè)性審核；
評(píng)委會(huì)評(píng)審：高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)通過(guò)專家評(píng)審、答辯（部分行業(yè)需答辯）等環(huán)節(jié)確定通過(guò)名單；
公示與發(fā)證：評(píng)審結(jié)果公示無(wú)異議后，由人社部門或行業(yè)主管部門頒發(fā)職稱證書(shū)。
注意事項(xiàng)
政策時(shí)效性：職稱評(píng)審政策每年可能調(diào)整（如學(xué)歷要求、業(yè)績(jī)標(biāo)準(zhǔn)），需及時(shí)查閱當(dāng)?shù)厝松绮块T或行業(yè)主管部門發(fā)布的評(píng)審?fù)ㄖㄈ纭禭X 省 XX 系列高級(jí)職稱評(píng)審條件（202X 年修訂）》）。
提前規(guī)劃：高級(jí)職稱評(píng)審周期較長(zhǎng)（通常需 3-6 個(gè)月），業(yè)績(jī)積累需提前 3-5 年準(zhǔn)備（如申請(qǐng)專利、參與重大項(xiàng)目）。
材料復(fù)查：提交前需反復(fù)核對(duì)材料，尤其是時(shí)間邏輯（如項(xiàng)目周期、職稱年限）和簽字蓋章完整性。
建議申報(bào)人結(jié)合自身行業(yè)特點(diǎn)，參考當(dāng)?shù)卦u(píng)審文件，或咨詢單位人事部門、行業(yè)協(xié)會(huì)獲取個(gè)性化指導(dǎo)。
