2005年以前沒(méi)有“月嫂”一詞和“月嫂職業(yè)”“月嫂行業(yè)”的說(shuō)法。“月嫂”是由“月子保姆”“月子護(hù)理員”的習(xí)慣稱呼延伸而來(lái)?！霸律┞殬I(yè)”員工的早期來(lái)源也是家庭保姆和家庭護(hù)理員轉(zhuǎn)變而來(lái)。
萬(wàn)物發(fā)展標(biāo)志著社會(huì)也在不斷的向前發(fā)展，家政保姆行業(yè)分化出月嫂行業(yè)標(biāo)志著社會(huì)需求的個(gè)性化，標(biāo)志著產(chǎn)業(yè)的分工精細(xì)化。
照顧嬰兒：
新生兒的喂養(yǎng)、護(hù)理、觀察；
給嬰兒洗澡、洗尿布、洗嬰兒衣服、拆洗嬰兒被褥及新生兒護(hù)理；
育兒常識(shí)及嬰兒用品的等；
嬰兒預(yù)防接種；
新生兒的按摩、保健、與嬰兒對(duì)話、益智健身操、游泳、曬太陽(yáng)以及認(rèn)知能力的訓(xùn)練等科學(xué)育兒工作；
掌握嬰兒生長(zhǎng)發(fā)育情況，包括每日測(cè)量嬰兒的體溫，定期測(cè)量嬰兒的身高、體重。
在完成以上服務(wù)的基礎(chǔ)上，還可以幫產(chǎn)婦做其他家務(wù)。
2. 價(jià)格浮動(dòng)規(guī)律
季節(jié)性波動(dòng)：春節(jié)、國(guó)慶等節(jié)假日薪資上浮30%-50%，部分機(jī)構(gòu)要求支付“三倍工資”。
服務(wù)周期：26天為行業(yè)基礎(chǔ)服務(wù)周期，42天（產(chǎn)褥期）套餐價(jià)格上浮20%-30%。
技能附加值：
持產(chǎn)后康復(fù)師證：薪資增加2000-3000元。
持小兒推拿師證：薪資增加1500-2500元。
雙語(yǔ)服務(wù)能力：薪資增加3000-5000元（針對(duì)外籍或海歸家庭）。
對(duì)于家庭來(lái)說(shuō)，月嫂和保姆如何選擇？
選擇月嫂：如果家中有新生兒需要專業(yè)護(hù)理，聘請(qǐng)?jiān)律└m合。
選擇保姆：如果只是日常家務(wù)或普通照顧需求，保姆是更經(jīng)濟(jì)的選擇。