心理與情緒支持：

產(chǎn)后媽媽易因變化、育兒壓力出現(xiàn)情緒波動(dòng)（如焦慮、低落），月嫂需通過(guò)傾聽(tīng)、溝通給予情緒疏導(dǎo)，同時(shí)幫助媽媽建立育兒信心，預(yù)防產(chǎn)后抑郁（若情緒問(wèn)題嚴(yán)重，需提醒家屬尋求專(zhuān)業(yè)心理幫助）。

驗(yàn)證專(zhuān)業(yè)性與資質(zhì)

必備資質(zhì)：持有國(guó)家認(rèn)可的 “母嬰護(hù)理師證”（注意區(qū)分 “培訓(xùn)證” 和 “職業(yè)資格證”，后者含金量更高），若有額外資質(zhì)（如 “催乳師證”“新生兒急救培訓(xùn)證”）更優(yōu)。

考察實(shí)操能力：面試時(shí)可提問(wèn)具體護(hù)理場(chǎng)景，如 “新生兒?jiǎn)苣塘嗽趺刺幚?？”“產(chǎn)后第 1 周媽媽的月子餐重點(diǎn)是什么？”，觀察回答是否專(zhuān)業(yè)（如嗆奶需 “側(cè)臥位拍背”，而非豎抱；產(chǎn)后周需 “排惡露、清淡易消化”）；條件允許可要求演示簡(jiǎn)單操作（如給新生兒穿脫衣服、拍嗝）。

查看服務(wù)經(jīng)驗(yàn)：優(yōu)先選擇有 3 年以上經(jīng)驗(yàn)、服務(wù)過(guò) 20 個(gè)以上家庭的月嫂（經(jīng)驗(yàn)豐富者更能應(yīng)對(duì)突發(fā)情況，如新生兒夜啼、媽媽堵奶），同時(shí)可要求查看過(guò)往客戶(hù)評(píng)價(jià)（避免 “刷單好評(píng)”，可要求聯(lián)系老客戶(hù)溝通）。

深圳市鈺兔到家家政有限公司公司擁有一支經(jīng)驗(yàn)豐富的高素質(zhì)管理人員和母嬰護(hù)理服務(wù)人員的龐大隊(duì)伍。在母嬰護(hù)理服務(wù)行業(yè)日臻完善的今天，公司為了更好的服務(wù)于社會(huì)，以?xún)?yōu)質(zhì)的服務(wù)取勝于市場(chǎng)，對(duì)員工實(shí)行嚴(yán)格的培訓(xùn)管理制度，不達(dá)標(biāo)不允許上崗。

產(chǎn)后媽媽護(hù)理：

生活護(hù)理：營(yíng)養(yǎng)膳食搭配、協(xié)助產(chǎn)婦全身擦浴。

專(zhuān)業(yè)護(hù)理：產(chǎn)褥期觀察、護(hù)理，產(chǎn)后心理指導(dǎo)，協(xié)助母乳喂養(yǎng)、乳房保健護(hù)理。

健康指導(dǎo)：協(xié)助產(chǎn)婦做產(chǎn)褥操，幫助產(chǎn)婦恢復(fù)健康。

日常服務(wù)：產(chǎn)婦營(yíng)養(yǎng)餐制作，為產(chǎn)婦及嬰兒清洗衣物，打掃房間衛(wèi)生等。