技術要求
攝影：主要關注相機的參數(shù)設置，如快門速度、光圈、感光度等，以確保拍攝出清晰、曝光準確且具有藝術效果的照片。
攝像：除了考慮相機參數(shù)外，還需要考慮幀率、分辨率、鏡頭的穩(wěn)定性等，同時涉及到后期的剪輯和編輯，使整個視頻作品更具吸引力和表現(xiàn)力。
核心流程拍攝：確保 “不缺項、不模糊”
年會核心流程需按 “景別組合” 記錄（全景交代環(huán)境、中景記錄動作、近景 / 特寫捕捉情緒），關鍵環(huán)節(jié)如下：
前期準備（10:00-13:00）：拍攝會場布置（舞臺、簽到墻、伴手禮）、工作人員調試設備、嘉賓簽到入場（簽名、合影、互動），體現(xiàn) “籌備的用心”。
開場環(huán)節(jié)（13:30-14:00）：全景拍全場起立 / 鼓掌，中景拍主持人登場，特寫拍領導 / 嘉賓的表情，同步收錄開場音樂和主持人開場白。
核心議程（14:00-16:00）：
領導致辭：1 臺攝像機固定拍領導正面（近景），1 臺拍臺下聽眾反應（中景，如點頭、記錄），攝影師交替拍領導發(fā)言特寫（手部動作、神情）和聽眾專注瞬間。
頒獎 / 表彰：重點拍 “獲獎人上臺（中景）→ 領導頒獎（近景，握手 / 遞獎杯）→ 獲獎人合影（全景 + 特寫表情）”，確保每個獲獎名單對應到清晰畫面。
互動環(huán)節(jié)（16:00-17:30）：節(jié)目表演（抓拍演員高潮動作、臺下歡呼）、抽獎（特寫抽獎箱 / 屏幕滾動、中獎人起身瞬間、領獎時的驚喜表情）、游戲互動（拍員工參與的肢體動作、歡笑瞬間）。
收尾環(huán)節(jié)（17:30-18:00）：全體大合影（提前確認站位，確保關鍵人物在核心位置，用廣角鏡頭 + 三腳架，喊 “3、2、1” 時抓拍微笑瞬間）、領導送別嘉賓、員工自由合影。
照片后期：分類整理 + 分級修圖
步：篩選分類：先刪除模糊、重復、穿幫的照片（如鏡頭反光、路人入鏡），再按 “環(huán)節(jié)”（簽到、致辭、頒獎、節(jié)目）和 “類型”（全景、特寫、細節(jié)）分類，確保每類至少有 10-20 張可用圖。
第二步：修圖標準：
基礎修圖（全量）：調整曝光（避免過暗 / 過曝）、對比度、色溫（匹配現(xiàn)場氛圍）、裁剪構圖（去掉冗余元素）。
精修圖（重點）：針對領導 / 嘉賓特寫、獲獎合影、關鍵瞬間，進行磨皮（保留質感，不過度液化）、去除背景雜物、優(yōu)化膚色、突出主體（如用輕微虛化突出人物）。
交付形式：提供 “百度云盤 / 阿里云盤鏈接”（含原片文件夾 + 修圖文件夾，標注清晰），可額外導出 “適合朋友圈傳播的豎版圖”“適合公眾號封面的橫版圖”。
避坑指南：新手常犯的 5 個錯誤
漏拍關鍵環(huán)節(jié)：提前打印流程表，用紅筆圈出 “必拍項”，安排專人（如助理）提醒 “下一個環(huán)節(jié)是頒獎”。
照片 / 視頻模糊：弱光環(huán)境下（如觀眾區(qū)），攝影開 “高感 + 大光圈”（ISO 不超過 6400，光圈 f/2.8），攝像開啟 “電子防抖”，避免手持拍攝時畫面晃動。
收音不清：提前測試無線麥克風，給主持人、領導各配 1 個領夾麥，攝像設備同時收錄 “現(xiàn)場環(huán)境音” 和 “麥克風音”，后期優(yōu)先用麥克風音。
后期拖延：現(xiàn)場用 “高速讀卡器” 實時導出照片，晚上初步篩選；視頻可先剪輯 “精華版”，再完善 “完整版”，避免全堆到。
版權問題：照片避免使用他人肖像用于商業(yè)宣傳（內部紀念除外）；視頻背景音樂、字體必須用 “商用授權” 素材，可從 “包圖網(wǎng)”“135 編輯器” 獲取。
通過 “前期籌備 + 現(xiàn)場專業(yè)捕捉 + 后期針對性輸出”，年會攝影攝像不僅能留存一場活動的記憶，更能成為企業(yè)對內凝聚人心、對外展示形象的重要視覺資產(chǎn)。
