搬廠中的 “隱性成本”（如停工時間、設(shè)備損壞、物資丟失）往往比直接開支更高，需通過精細化管理控制。
分批次搬遷，縮短 “停工窗口期”
按 “生產(chǎn)流程優(yōu)先級” 拆分搬遷模塊（如先搬輔助設(shè)備、再搬核心生產(chǎn)線，或先搬 A 車間、再搬 B 車間），確保搬遷期間仍有部分產(chǎn)能正常運轉(zhuǎn)，避免全廠停工導(dǎo)致的訂單違約金、客戶流失等損失。
例如：某電子廠將生產(chǎn)線拆分為 “SMT 貼片→組裝→測試”3 個模塊，每周搬遷 1 個模塊，利用周末完成拆卸 + 運輸 + 安裝，周一即可恢復(fù)該模塊生產(chǎn)，整體停工時間從 15 天縮短至 3 天，減少停工損失約 50 萬元。
自制 / 復(fù)用包裝材料，降低 “耗材費”
避免直接采購全新包裝材料（如木箱、泡沫、纏繞膜）：
向供應(yīng)商索要閑置包裝（如原材料的木箱、紙箱，多數(shù)供應(yīng)商愿意免費贈送）；
復(fù)用企業(yè)現(xiàn)有閑置物資（如舊報紙、氣泡膜、廢棄的塑料托盤，可用于包裹小型設(shè)備或填充運輸間隙）；
對精密設(shè)備，可委托木工車間自制簡易木箱（比外購木箱成本低 40%，需確保木箱強度符合運輸要求）。
內(nèi)部人員協(xié)同，減少 “人工外包費”
對輕資產(chǎn)搬運（如辦公文件、小型工具、庫存零件），優(yōu)先安排企業(yè)內(nèi)部員工（如行政、后勤、生產(chǎn)輔助人員）利用非工作時間協(xié)助，僅支付少量加班補貼（比外包給搬運工成本低 60% 以上）；
明確內(nèi)部人員分工（如 “清點組” 負責(zé)物資核對、“打包組” 負責(zé)分類包裝），避免因混亂導(dǎo)致物資丟失（丟失后的補采成本往往更高）。
購買 “專項保險”，規(guī)避 “大額損失風(fēng)險”
很多企業(yè)會忽略 “設(shè)備運輸保險”，一旦設(shè)備在運輸中損壞（如精密機床碰撞、電子設(shè)備受潮），維修成本可能高達數(shù)萬元甚至數(shù)十萬元。建議購買 “貨物運輸險 + 設(shè)備安裝險”（保費通常為設(shè)備價值的 0.3%-0.5%），若發(fā)生意外，可由保險公司承擔(dān)維修或重置費用，避免 “小成本省出大損失”。
