申報(bào)建筑勞務(wù)資質(zhì)，必須配置相關(guān)的人員，包括技術(shù)負(fù)責(zé)人、技工和九大員等。

（1）技術(shù)負(fù)責(zé)人：1名，2萬(wàn)左右。

（2）技術(shù)工人：50名，3萬(wàn)左右（600/人）。

（3）九大員：5名，1萬(wàn)左右（2000/人）。

總之，企業(yè)人員費(fèi)用，必須重視，建筑施工人員社保費(fèi)也是由資質(zhì)代辦公司代為辦理的。為施工人員辦理半年或者一年的社會(huì)保險(xiǎn)。每個(gè)申報(bào)人員都要購(gòu)買社保，合計(jì)4萬(wàn)左右（800/人）。91資質(zhì)管家小編提醒大家，現(xiàn)在社保查得越來(lái)越嚴(yán)了，如果要辦得盡快了。時(shí)間對(duì)這樣的朋友來(lái)說(shuō)，簡(jiǎn)直太重要了，不允許有半點(diǎn)的拖沓，否則，將損失更多。

相關(guān)材料申報(bào)準(zhǔn)備

在資質(zhì)申報(bào)前，企業(yè)需要準(zhǔn)備材料，用于住建部門審核。關(guān)于材料的制作，需要找專業(yè)機(jī)構(gòu)幫忙，花費(fèi)大致幾百。與工程設(shè)計(jì)和建筑施工相比，施工勞務(wù)運(yùn)作難度和技術(shù)要求較低，是許多進(jìn)入建筑業(yè)的企業(yè)的選擇。

建筑施工勞務(wù)資質(zhì)是所有資質(zhì)中最容易辦理的一種，當(dāng)然，要看人員配置情況而定的，流程就是配置好人員，買社保，上報(bào)，審批，拿證。如果不懂，可以咨詢91資質(zhì)管家。如果你想自己辦理的話，建議到你們注冊(cè)所在地的建筑管理處具體咨詢，因?yàn)榈貐^(qū)不同所需手續(xù)和資料也不一樣。

辦理勞務(wù)資質(zhì)的注意事項(xiàng)有哪些？

1、施工勞務(wù)資質(zhì)不分等級(jí)和類別

因?yàn)榻ㄖY質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的變化，施工勞務(wù)資質(zhì)已經(jīng)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。所以現(xiàn)在申請(qǐng)施工勞務(wù)資質(zhì)只要滿足新資質(zhì)的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)即可。同時(shí)，申請(qǐng)施工勞務(wù)資質(zhì)后，因?yàn)橘Y質(zhì)不再分等級(jí)和類別，所以企業(yè)可以從事所有類別的施工勞務(wù)作業(yè)。

2、新標(biāo)準(zhǔn)下資質(zhì)條件的變化

施工勞務(wù)資質(zhì)由原先的各項(xiàng)勞務(wù)資質(zhì)統(tǒng)一而來(lái)，辦理?xiàng)l件會(huì)有所變化。比如，在企業(yè)資產(chǎn)的考察上，新資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求的資產(chǎn)就由注冊(cè)資本變?yōu)閮糍Y產(chǎn)；對(duì)人員的要求，也更加專業(yè)和細(xì)化。所以，在辦理施工勞務(wù)資質(zhì)之前，了解辦理資質(zhì)的條件，才能不影響辦理工作。

3、總承包或?qū)I(yè)承包不能增項(xiàng)施工資質(zhì)

建筑企業(yè)能夠申請(qǐng)的資質(zhì)，主要分成三類，分別是總承包、專業(yè)承包和施工勞務(wù)資質(zhì)。其中，總承包和專業(yè)承包企業(yè)在完成資質(zhì)申請(qǐng)后，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，還可以增項(xiàng)其它相關(guān)專業(yè)的總承包或?qū)I(yè)承包資質(zhì)。但是，總承包或?qū)I(yè)承包企業(yè)，都是不能增項(xiàng)勞務(wù)分包資質(zhì)的，這點(diǎn)我們要清楚。

建筑一級(jí)資質(zhì)考察哪些內(nèi)容？

1、公司業(yè)績(jī)：一級(jí)資質(zhì)只能通過(guò)資質(zhì)升級(jí)獲得，因此業(yè)績(jī)是*重要的評(píng)估因素。業(yè)績(jī)審核反映在企業(yè)的類型、規(guī)模和數(shù)量上。一般情況下，企業(yè)要求在過(guò)去5年或近10年內(nèi)進(jìn)行一定的工程項(xiàng)目建設(shè);

2、公司資產(chǎn)：包括凈資產(chǎn)和工廠。凈資產(chǎn)是必須評(píng)估的因素。在工廠方面，只涉及建筑幕墻的資質(zhì)和鋼結(jié)構(gòu)的資質(zhì);

3、企業(yè)設(shè)備：企業(yè)設(shè)備的要求只在某些資質(zhì)上考核，對(duì)其數(shù)量、種類提出審核;

4、企業(yè)人員：包括建筑工程師、技術(shù)負(fù)責(zé)人、九大員、技術(shù)工人等。