人員要求

1、企業(yè)經(jīng)理具有10年以上從事工程管理工作經(jīng)歷。

2、技術(shù)負(fù)責(zé)人具有15年以上從事工程技術(shù)管理工作經(jīng)歷，且具有工程序列高級(jí)職稱及一級(jí)注冊(cè)建造師或注冊(cè)工程師執(zhí)業(yè)資格；主持完成過(guò)兩項(xiàng)及以上施工總承包一級(jí)資質(zhì)要求的代表工程的技術(shù)工作或甲級(jí)設(shè)計(jì)資質(zhì)要求的代表工程或合同額2億元以上的工程總承包項(xiàng)目。

3、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人具有高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱及注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格。

4、企業(yè)具有注冊(cè)一級(jí)建造師（一級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理）50人以上。

5、企業(yè)具有本類別相關(guān)的行業(yè)工程設(shè)計(jì)甲級(jí)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求的專業(yè)技術(shù)人員。

科技水平

1、企業(yè)具有省部級(jí)（或相當(dāng)于省部級(jí)水平）及以上的企業(yè)技術(shù)中心。

2、企業(yè)近三年科技活動(dòng)經(jīng)費(fèi)支出平均達(dá)到營(yíng)業(yè)額的0.5%以上。

3、企業(yè)具有工法3項(xiàng)以上；近五年具有與工程建設(shè)相關(guān)的，能夠推動(dòng)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步的專利3項(xiàng)以上，累計(jì)有效專利8項(xiàng)以上，其中至少有一項(xiàng)發(fā)明專利。

4、企業(yè)近十年獲得過(guò)科技進(jìn)步獎(jiǎng)項(xiàng)或主編過(guò)工程建設(shè)國(guó)家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

5、企業(yè)已建立內(nèi)部局域網(wǎng)或管理信息平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)了內(nèi)部辦公、信息發(fā)布、數(shù)據(jù)交換的網(wǎng)絡(luò)化；已建立并開(kāi)通了企業(yè)外部網(wǎng)站；使用了綜合項(xiàng)目管理信息系統(tǒng)和人事管理系統(tǒng)、工程設(shè)計(jì)相關(guān)軟件，實(shí)現(xiàn)了檔案管理和設(shè)計(jì)文檔管理。

一、建筑勞務(wù)資質(zhì)的作用

勞務(wù)資質(zhì)是建筑施工資質(zhì)的一種，一個(gè)獲得勞務(wù)資質(zhì)的公司才是真正意義上的建筑企業(yè)，企業(yè)在從事勞務(wù)分包時(shí)才具有合法性。

二、能否辦理資質(zhì)增項(xiàng)

如果建筑企業(yè)已經(jīng)取得了一項(xiàng)建筑資質(zhì)，還是可以辦理建筑勞務(wù)資質(zhì)增項(xiàng)的。只要符合辦理勞務(wù)資質(zhì)的條件要求，兩者之間就不存在沖突。

三、申請(qǐng)建筑資質(zhì)增項(xiàng)需要哪些材料

建筑企業(yè)公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照正副本;

建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)申請(qǐng)表;

施工企業(yè)資質(zhì)證書(shū)正本;

申請(qǐng)上一年度或當(dāng)期的財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告;

建筑企業(yè)生產(chǎn)許可證;

現(xiàn)場(chǎng)管理人員的身份證明，崗位證書(shū);

技術(shù)負(fù)責(zé)人身份證明，執(zhí)業(yè)資格證書(shū)，職稱證書(shū)或技能證書(shū);

建筑企業(yè)主要人員申報(bào)資質(zhì)前3個(gè)月的社保證明。

建筑企業(yè)辦理資質(zhì)企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人怎么確定？

建筑企業(yè)無(wú)論是新辦資質(zhì)還是進(jìn)行資質(zhì)升級(jí)，在人員方面都有一定的要求，《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)》中對(duì)于人員的要求，企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人的要求主要是個(gè)人業(yè)績(jī)要求，特別是對(duì)于新申辦資質(zhì)的建筑公司，對(duì)于企業(yè)的業(yè)績(jī)方面是沒(méi)有要求的，只要求企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人的業(yè)績(jī)。

為了證明技術(shù)負(fù)責(zé)人的業(yè)績(jī)符合申報(bào)資質(zhì)的要求，公司需要提供企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人(或注冊(cè)人員)基本情況和業(yè)績(jī)表，除此之外不需要再提供關(guān)于個(gè)人業(yè)績(jī)的其他材料和企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人的相關(guān)任命文件。

如果企業(yè)申請(qǐng)多類資質(zhì)，企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人的資歷、專業(yè)、職稱、業(yè)績(jī)、注冊(cè)執(zhí)業(yè)資格應(yīng)符合資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)要求，每個(gè)類別資質(zhì)應(yīng)有一項(xiàng)技術(shù)責(zé)任在申請(qǐng)表中注明。

同一技術(shù)負(fù)責(zé)人可以同時(shí)擔(dān)任多個(gè)類別資質(zhì)的技術(shù)負(fù)責(zé)人，只要他們符合相應(yīng)類別資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求。

按照標(biāo)準(zhǔn)提交的技術(shù)報(bào)告負(fù)責(zé)人不一定是企業(yè)的總工程師，但企業(yè)的總工程師可以是某種資質(zhì)的技術(shù)負(fù)責(zé)人。

當(dāng)建筑企業(yè)進(jìn)行資質(zhì)升級(jí)時(shí)，企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人的業(yè)績(jī)要求也會(huì)變得很高，如果原技術(shù)負(fù)責(zé)人的業(yè)績(jī)不符合要求，公司需要申報(bào)滿足資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求的相應(yīng)技術(shù)負(fù)責(zé)人。