申報建筑勞務資質，必須配置相關的人員，包括技術負責人、技工和九大員等。

（1）技術負責人：1名，2萬左右。

（2）技術工人：50名，3萬左右（600/人）。

（3）九大員：5名，1萬左右（2000/人）。

總之，企業人員費用，必須重視，建筑施工人員社保費也是由資質代辦公司代為辦理的。為施工人員辦理半年或者一年的社會保險。每個申報人員都要購買社保，合計4萬左右（800/人）。91資質管家小編提醒大家，現在社保查得越來越嚴了，如果要辦得盡快了。時間對這樣的朋友來說，簡直太重要了，不允許有半點的拖沓，否則，將損失更多。

相關材料申報準備

在資質申報前，企業需要準備材料，用于住建部門審核。關于材料的制作，需要找專業機構幫忙，花費大致幾百。與工程設計和建筑施工相比，施工勞務運作難度和技術要求較低，是許多進入建筑業的企業的選擇。

建筑施工勞務資質是所有資質中最容易辦理的一種，當然，要看人員配置情況而定的，流程就是配置好人員，買社保，上報，審批，拿證。如果不懂，可以咨詢91資質管家。如果你想自己辦理的話，建議到你們注冊所在地的建筑管理處具體咨詢，因為地區不同所需手續和資料也不一樣。

建筑一級資質考察哪些內容？

1、公司業績：一級資質只能通過資質升級獲得，因此業績是*重要的評估因素。業績審核反映在企業的類型、規模和數量上。一般情況下，企業要求在過去5年或近10年內進行一定的工程項目建設;

2、公司資產：包括凈資產和工廠。凈資產是必須評估的因素。在工廠方面，只涉及建筑幕墻的資質和鋼結構的資質;

3、企業設備：企業設備的要求只在某些資質上考核，對其數量、種類提出審核;

4、企業人員：包括建筑工程師、技術負責人、九大員、技術工人等。

建筑企業資質辦理的5大原則

1、建筑資質增項申請的新規定

(1)新資質標準的有關規定，已經取得建筑資質證書的企業可以增加建筑工程總承包，專業承包，建筑工程三類資質，數量不限。

(2)已取得工程設計綜合資質和行業**資質但尚未取得建筑業企業資質的企業，可直接申請相應類別的一級工程總承包資質。其他建筑企業在申請資質時應該按照**申請資質時的要求進行辦理。

2、關于資質備案

敏感行業的建筑資質資料需要進行多份備案

3、關于被取消的資質

對于原標準中取消的土方工程，混凝土預制構件，電梯安裝，金屬門窗，預應力，水上交通管制，無損檢測和體育設施，八項工程專業的承包資質不再進行資質申請。當總承包公司承包專業工程時，應將上述專項工程分包給具有一定技術力量和管理能力的公司，并取得《營業執照》。

4、新資質標準中主要人員的說明

公司主要人員包括：注冊執業人員，中級以上職稱人員，現場管理人員和企業技術工人。

5、關于公司資產

企業凈資產根據上一年或企業申請資質審核前的經審計財務報表中的凈資產指數進行評估。