辦理勞務資質需要經過哪些流程和材料呢？

一、準備勞務資質辦理材料。

（一）《建筑業企業資質申請表》一式四份（一級企業含電子文檔、建筑業企業信息表2張、信息采集表）。

（二）附件資料一套，應按“綜合資料、人員資料”的順序排列裝訂。

1、綜合資料

（1）企業資質申請報告；

（2）企業法人營業執照副本；

（3）企業章程；

（4）企業注冊資本金驗資報告；公司成立3年以上需提供上一年審計報告；

（5）企業辦公場所證明；

（6）企業法定代表人任職文件、身份證明。

2、人員資料

（1）建筑業企業資質申請表中所列注冊人員的身份證明、注冊證書；

（2）建筑業企業資質標準要求的非注冊的專業技術人員的職稱證書、身份證明、養老保險憑證（近3個月社保證明）；

（3）部分資質標準要求企業必須具備的特殊專業技術人員的職稱證書、身份證明、養老保險憑證（近3個月社保證明），還應提供相應證書及反映專業的證明材料；

（4）勞務分包企業應提供標準要求的人員崗位證書、身份證明。

二、申請企業按照屬地管理的原則向所在區縣建筑業管理部門提交資質申請材料原件及復印件，區縣建筑業管理部門初審合格后報市建管處施工科；

三、施工科對資質申請材料進行審核、公示；

四、公示完成后，無異議的予以核準、報省建管局備案、打印資質證書。

建筑企業施工承包資質有哪些作用？

1、簡化企業招投標的流程

目前，建設項目的資質審查是企業參與招投標的前提條件，審查內容與施工企業資質基本相同，強調項目管理人員的職稱資格，基本不考慮施工企業資質審查的結果。而且，在短期招標項目中，不可能對建筑行業的業績進行實質性審查，包括企業的裝備、認證、可信度等，實際效果不理想。但是，一些項目業主和招標代理機構不僅要保留投標資質審查，還要使資質審查過程獨立作為評標的前置環節，使投標過程更加復雜，花費的周期更長，對建筑項目的投標資質審查程序有重復審查等問題。

2、促進建筑企業的可持續發展

資質審查的內容應該是建筑企業發展的規范目標，它可以指導施工企業保持可持續發展能力，加強企業管理、體系認證建設、基本生產要素管理、建設生產管理、技術進步等，為建筑產品結構的質感奠定了堅實的基礎。

3、建設市場的根基

建筑市場建設的來源建筑市場建設涉及工程項目招標、總包分包轉包、設備租賃管理、建筑材料采購管理等方面，加強施工企業管理是解決所有這些問題的根基。項目招標、項目總承包、施工設備采購和租賃、建筑實體質量保證、建筑工程的主體都是建筑企業。

建筑一級資質考察哪些內容？

1、公司業績：一級資質只能通過資質升級獲得，因此業績是*重要的評估因素。業績審核反映在企業的類型、規模和數量上。一般情況下，企業要求在過去5年或近10年內進行一定的工程項目建設;

2、公司資產：包括凈資產和工廠。凈資產是必須評估的因素。在工廠方面，只涉及建筑幕墻的資質和鋼結構的資質;

3、企業設備：企業設備的要求只在某些資質上考核，對其數量、種類提出審核;

4、企業人員：包括建筑工程師、技術負責人、九大員、技術工人等。

建筑企業資質辦理的5大原則

1、建筑資質增項申請的新規定

(1)新資質標準的有關規定，已經取得建筑資質證書的企業可以增加建筑工程總承包，專業承包，建筑工程三類資質，數量不限。

(2)已取得工程設計綜合資質和行業**資質但尚未取得建筑業企業資質的企業，可直接申請相應類別的一級工程總承包資質。其他建筑企業在申請資質時應該按照**申請資質時的要求進行辦理。

2、關于資質備案

敏感行業的建筑資質資料需要進行多份備案

3、關于被取消的資質

對于原標準中取消的土方工程，混凝土預制構件，電梯安裝，金屬門窗，預應力，水上交通管制，無損檢測和體育設施，八項工程專業的承包資質不再進行資質申請。當總承包公司承包專業工程時，應將上述專項工程分包給具有一定技術力量和管理能力的公司，并取得《營業執照》。

4、新資質標準中主要人員的說明

公司主要人員包括：注冊執業人員，中級以上職稱人員，現場管理人員和企業技術工人。

5、關于公司資產

企業凈資產根據上一年或企業申請資質審核前的經審計財務報表中的凈資產指數進行評估。