對資質企業來說，職稱是企業資質等級評定、企業資質升級、企業資質辦理、企業資質年審、企業資質維護的必須先決條件，對建筑企業來說，職稱意味著一個企業的存亡，因為沒有資質就沒有做項目的資格，而中級工程師職稱就可以用于企業資質的辦理和審核使用，建筑企業不會問評職稱有什么作用呢？因為所有的正規建筑企業都沒法脫離職稱。

職稱這個東西可以給專業技術人員的職業未來發展規劃提供目標和努力的方向，通過專業技術人員職務的評聘，可以提高專業技術人員的地位，改善他們的待遇，也就是條說的升職加薪，這樣可以調動他們的積極性。專門從事高級職稱代辦服務。

職稱的辦理可以推進專業技術人員的對外交往，因為資格制度是專業技術人員對外交往的一個非常重要的手段，為人才辦理職稱或者人才自己辦理職稱，都體現尊重知識、尊重人才，發揮專業技術人員的作用的精神，只有形成規模化和規范化的職稱體系， 才可以促進專業技術人員隊伍結構的不斷改善和補充，在人才個人能力和技術水平得到官方和社會認可的同時，又能為人才的職業發展提供良好的規劃，豈不是可以是提升企業人員的凝聚力！

職稱就是您未來發展的轉折點，對于條件已經達到的您，想為以后的晉升加薪打好堅實的階梯，想擁有更加美好的生活，那么職稱評審是您當下的選擇，職稱一詞，從幾十年前受經濟體制影響下功能單一的職務名稱，到如今為無數人帶來了生活上的便利和工作上的發展，它已經不單單是簡單的一個頭銜名稱了，它代表著個人工作能力和技能水平的評定，同時也是個人在職業生涯中的一塊敲門金磚，它被賦予的意義前所未有的重要且珍貴，所以說未來您未來的發展，為了企業的正常運行，職稱評審，不可懈怠。