八大員分別是什么？

1、員是經過培訓及考核取得上崗資格的管理人員。根據法的規定，具有一定規模的企業必須配備專職員，重點工序必須有員進行監督。

2、施工員的工作就是在施工現場具體解決施工組織設計和現場的關系，組織設計中的東西要靠施工員在現場監督，測量，編寫施工日志，上報施工進度，質量，處理現場問題。

3、材料員是建筑施工企業的關鍵崗位，建筑施工企業關鍵崗位必須持證上崗，即在崗或轉崗人員均須取得相應的崗位證書方可上崗，因此材料員需參加材料員職業考試才能上崗執業。

4、預算員是指對一項目所完成的基本的人工、材料、機械等開支，包括稅收，利潤等等所做的細致或粗略的統計。預算員通常也有稱建筑預算員或土建預算員。

5、質量員的直接上級是對質量科科長負責;他的負責對象是物資、產品、設備的質量檢查;質量員的工作目標：負責公司所有物資、產品、設備的質量檢查工作。

6、資料員是負責工程項目資料的編制、收集、整理、檔案管理等內業管理工作的技術人員，需要通過國家相關部門組織的崗位資格考試，擔任相關崗位的工作。

7、監理員指經過簡歷業務培訓，具有同類工程相關專業知識，從事具體監理工作的人員。

8、勞務員是主要負責勞務隊進場前，對勞務隊伍資質證照、勞務營業執照、生產許可證、授權委托書、勞務人員身份證、勞動合同復印件、專業資格證書等進行搜集、檢驗、核對、復印、歸檔，并在施工作。

助理工程師(初級職稱)：

大學本科畢業后從事本工作滿一年以上；

大學專科畢業后從事本專業工作滿二年以上；

中專畢業，從事專業技術工作三年以上；

高中畢業，從事專業技術工作七年以上；

初中以下學歷人員，同時應具備員級職務。

高級工程師(高級職稱):

大學本科畢業后，取得中級職務任職資格,并從事中級職務工作5年以上；

參加工作后取得本專業或相近專業的大學本科學歷，從事本專業技術工作10年以上，取得中級職務任職資格5年以上。

選擇一家專業的職稱代評機構方法：

1、優質的專業機構

至少他們不是今年才開始做職稱評審的。成立的新公司，就有可能存在不可抗壓的風險，包括在職稱申報流程上不清楚，不專業，沒有穩定的資源等現象，所以有資歷的機構至少保證穩定性。

2、朋友之前辦過

如果有朋友之前合作過的話，那么這家機構相對來說，是更加靠譜，更加值得信賴的。

3、代理時間長有成功案例

能在一個行業待上個三五年，甚至是十年八年的，這起碼能夠證明還是做得不錯的。如何判斷是否是老牌公司，可以有以下兩種方式：一是業務開始時間，這個可信度較高，只有做這一行的，才會發這樣的信息。而且也要注意，一直發職稱相關信息，時間長且不間斷，這樣可信度才高；二是口碑，做一行時間長的企業，也累積了一定的知名度。向身邊人打聽打聽，這也是一個不錯的選擇。

4、是否簽訂協議

協議都是會簽的，關鍵是內容，合約期不通過會不會退費用，正規的代評機構，未通過都是會退還的。

5、能否開正規發票

這能開正規發票，本身就是一種信譽了。