八大員分別是什么？

1、員是經過培訓及考核取得上崗資格的管理人員。根據法的規定，具有一定規模的企業必須配備專職員，重點工序必須有員進行監督。

2、施工員的工作就是在施工現場具體解決施工組織設計和現場的關系，組織設計中的東西要靠施工員在現場監督，測量，編寫施工日志，上報施工進度，質量，處理現場問題。

3、材料員是建筑施工企業的關鍵崗位，建筑施工企業關鍵崗位必須持證上崗，即在崗或轉崗人員均須取得相應的崗位證書方可上崗，因此材料員需參加材料員職業考試才能上崗執業。

4、預算員是指對一項目所完成的基本的人工、材料、機械等開支，包括稅收，利潤等等所做的細致或粗略的統計。預算員通常也有稱建筑預算員或土建預算員。

5、質量員的直接上級是對質量科科長負責;他的負責對象是物資、產品、設備的質量檢查;質量員的工作目標：負責公司所有物資、產品、設備的質量檢查工作。

6、資料員是負責工程項目資料的編制、收集、整理、檔案管理等內業管理工作的技術人員，需要通過國家相關部門組織的崗位資格考試，擔任相關崗位的工作。

7、監理員指經過簡歷業務培訓，具有同類工程相關專業知識，從事具體監理工作的人員。

8、勞務員是主要負責勞務隊進場前，對勞務隊伍資質證照、勞務營業執照、生產許可證、授權委托書、勞務人員身份證、勞動合同復印件、專業資格證書等進行搜集、檢驗、核對、復印、歸檔，并在施工作。

評中高級職稱時這些是硬件分,下來就是軟件分，包括，論文、著作、科研成果、各種表彰、榮譽等等，等級不一樣，分數也不一樣，第二作者分數也不一樣，詳細情況看你們那里的規定。軟、硬件分都夠了，職稱英語、計算機都過了，就可以填職稱申報表，交到人事部門評審，后考專業，通過后就能評下來了。也可以破格評審。

職稱與個人的關系：

職稱與工資福利掛鉤，也與職務升遷掛鉤，是求職和聘任專業技術職務的重要依據；

對于資質企業而言，職稱是其提升資質等級、參與招投標活動、年審等必要的條件；

對于專業技術人員來說，職稱是其職業發展的目標和動力，有助于實現更好的工作和生活狀態。

在職稱中報過程中，中報者除了需要購買職稱考試、評審材料，并填寫相關材料外，還必須繳納一定的申報費用，如申報表格及審核費等，這些費用也必須由申報者自行負擔。此外，申報者還需要準備充足的文件材料，以便證明自己的職業能力，如學習結果、執業經歷和社會工作經歷等，并有可能被要求出席考試或面試，以便申報人能夠更充分地證明自己的職業能力。