母嬰護(hù)理師，俗稱“月嫂”，專業(yè)護(hù)理產(chǎn)婦與新生兒，傳統(tǒng)的服務(wù)期通常是新生兒出生的一個(gè)月（傳統(tǒng)的月子是30天），月嫂屬于專業(yè)人員，不同于一般的家政護(hù)理員，必須持證上崗。通常情況下，月嫂主要工作職責(zé)包括新生兒的照料，產(chǎn)婦的護(hù)理以及母嬰用品和相關(guān)區(qū)域的衛(wèi)生清潔。通常月嫂服務(wù)時(shí)間分為4小時(shí)和24小時(shí)，且絕大多數(shù)月嫂是在用戶家里提供服務(wù)。

月嫂不僅要掌握新生兒的喂養(yǎng)呵護(hù)、洗澡、換尿布等生活護(hù)理常識(shí)，還要掌握寶寶按摩、測(cè)體溫、觀察大小便、臍帶護(hù)理、臀紅、尿布疹處理。同時(shí)，還要懂得如何協(xié)助產(chǎn)婦做乳房護(hù)理、乳房按摩、指導(dǎo)產(chǎn)婦科學(xué)哺乳、協(xié)助產(chǎn)婦做保健操以恢復(fù)體形、為產(chǎn)婦準(zhǔn)備營(yíng)養(yǎng)的飲食等技能。培訓(xùn)結(jié)束后，經(jīng)過(guò)考核，月嫂獲得相關(guān)的結(jié)業(yè)證書后才能上崗。所以，月嫂完全不同于傳統(tǒng)意義上的保姆，二者之間的區(qū)別就是有無(wú)專業(yè)的產(chǎn)后護(hù)理技能。在雇用月嫂前，產(chǎn)婦和家屬應(yīng)該把服務(wù)范圍咨詢清楚，避免雇傭后發(fā)生矛盾甚至爭(zhēng)執(zhí)。

2. 價(jià)格浮動(dòng)規(guī)律

季節(jié)性波動(dòng)：春節(jié)、國(guó)慶等節(jié)假日薪資上浮30%-50%，部分機(jī)構(gòu)要求支付“三倍工資”。

服務(wù)周期：26天為行業(yè)基礎(chǔ)服務(wù)周期，42天（產(chǎn)褥期）套餐價(jià)格上浮20%-30%。

技能附加值：

持產(chǎn)后康復(fù)師證：薪資增加2000-3000元。

持小兒推拿師證：薪資增加1500-2500元。

雙語(yǔ)服務(wù)能力：薪資增加3000-5000元（針對(duì)外籍或海歸家庭）。

3. 月嫂和保姆的專業(yè)性

月嫂：需持有相關(guān)證書（如育嬰師證、母嬰護(hù)理師證），并熟悉新生兒和產(chǎn)婦的護(hù)理技巧。

保姆：一般不需要專業(yè)證書，工作內(nèi)容主要以生活服務(wù)為主。