社會評審，依據(jù)《中共辦公廳印發(fā)《關(guān)于深化職稱制度改革的意見》》第四（十二）條：對專業(yè)性強、社會通用范圍廣、標準化程度高的職稱系列，以及不具備評審能力的單位，依托具備較強服務(wù)能力和水平的專業(yè)化人才服務(wù)機構(gòu)、行業(yè)協(xié)會學會等社會組織，組建社會化評審機構(gòu)進行職稱評審。

目前，我國的職稱制度與職業(yè)資格制度已有效銜接。為避免交叉設(shè)置，減少重復(fù)評價，降低社會用人成本，人力資源社會保障部以職業(yè)分類為基礎(chǔ)，統(tǒng)籌研究規(guī)劃了職稱制度和職業(yè)資格制度框架。

職稱評審的專業(yè)范圍廣泛，涵蓋工程、教育、醫(yī)療、經(jīng)濟等多個領(lǐng)域。不同專業(yè)的評審標準和要求也有所不同。例如，工程師職稱評審?fù)ǔＲ笊陥笕藛T具備一定的專業(yè)技術(shù)能力和實踐經(jīng)驗，并提交相關(guān)的技術(shù)報告或論文。

不符合申報條件：

工作年限是必須要先滿足的，因為職稱申報無論是初級，中級還是高級都是受專業(yè)工作年限的限制，但是往往很多人才上報職稱準備材料的時候，壓根兒就沒有注意這些門檻性的條件自己到底符不符合，從而導(dǎo)致自己連初審都沒有通過。所以事先我們需要了解申報職稱的學歷及工作年限，根據(jù)自己的現(xiàn)有條件（畢業(yè)年限、專業(yè)以及自身業(yè)績情況）去選擇能夠申報的、適合自己的職稱種類與專業(yè)。