隨著社會(huì)的發(fā)展和行業(yè)改革創(chuàng)新，北京裝修市場(chǎng)一種新型的裝修模式“工長(zhǎng)俱樂(lè)部”的誕生。江皖工長(zhǎng)俱樂(lè)部為迎合廣大業(yè)主們對(duì)江蘇和安徽籍工人信任和需求。 江皖工長(zhǎng)俱樂(lè)部吸納在裝修行業(yè)摸爬滾打數(shù)十年以上而且在大公司當(dāng)過(guò)工長(zhǎng)或組長(zhǎng)施工隊(duì)伍的加盟。為了您的利益，江皖工長(zhǎng)俱樂(lè)部対每份報(bào)價(jià)進(jìn)行審核及設(shè)有上限。工長(zhǎng)負(fù)責(zé)施工。由俱樂(lè)部派專業(yè)的監(jiān)理負(fù)責(zé)全程、逐項(xiàng)驗(yàn)收。實(shí)踐證明，設(shè)計(jì)、監(jiān)理、施工徹底分開，建立了有效的相互制約機(jī)制，使您的裝飾工程設(shè)計(jì)更、工程造價(jià)更合理、材料更環(huán)保、工程規(guī)范、質(zhì)量更有保證。服務(wù)是江皖工長(zhǎng)俱樂(lè)部的“立家之本”，江皖工長(zhǎng)俱樂(lè)部從成立之初即把服務(wù)放在了首位，制訂了工程質(zhì)量管理體系，著眼未來(lái)，把握市場(chǎng)需求，為客戶傾力提供高性價(jià)比的裝修服務(wù)。完善的“客服專員服務(wù)規(guī)范”、“工長(zhǎng)服務(wù)規(guī)范”等等服務(wù)制度，激勵(lì)我們追求，務(wù)求完美。江皖工長(zhǎng)俱樂(lè)部組建伊始，便提出“先做人，后做事，打造良心工程”的理念，把服務(wù)用戶作為企業(yè)生存與發(fā)展的關(guān)鍵，始終如一的把客戶的利益當(dāng)作自己的利益。

我們存在的價(jià)值就是讓利給客戶，顧客滿意率是衡量我們工作的標(biāo)準(zhǔn)，我們始終追求“0”投訴率，良好的口碑效應(yīng)會(huì)使我們?cè)谛袠I(yè)中迅速崛起！

江皖工長(zhǎng)俱樂(lè)部的八大優(yōu)勢(shì)

一 組合模式

工長(zhǎng)組合模式，體現(xiàn)責(zé)任人和消費(fèi)者的直接關(guān)系；工長(zhǎng)必須履行統(tǒng)一的規(guī)則、規(guī)范的約束，確保工程質(zhì)量，保障消費(fèi)者權(quán)益。 不切包 、不轉(zhuǎn)包工程

二 不收大額工程管理費(fèi)

報(bào)價(jià)經(jīng)俱樂(lè)部審核，不虛設(shè)名目、不亂收費(fèi)、不亂打折。

三 付款方式

先施工后付款，工程實(shí)行30%、30%、30%、10%、分期付款，工程結(jié)束付尾款，打破北京其他裝飾公司先行預(yù)付的常規(guī)付款方式，高度體現(xiàn)施工的完美度和業(yè)主的滿意度。

四 輔料

輔料由本俱樂(lè)部認(rèn)證標(biāo)識(shí)，由俱樂(lè)部統(tǒng)一配送。確保裝修環(huán)保值。

五 固定工人

工人是工長(zhǎng)經(jīng)過(guò)多年考驗(yàn)并培訓(xùn)的，具有高素質(zhì)、高技能的固定員工，高度負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，精湛的工藝水準(zhǔn)。

六 售后維修保證

如在施工完畢后出現(xiàn)維修問(wèn)題，俱樂(lè)部會(huì)動(dòng)用皖南工長(zhǎng)俱樂(lè)部的維修基金在接到客戶電話24小時(shí)之內(nèi)上門維修。

七 簽署企業(yè)規(guī)范合同

俱樂(lè)部持有工商局注冊(cè)的一切合法手續(xù)，簽署正規(guī)裝修合同，如在施工中出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題給客戶予以追究的權(quán)利。

八 層層驗(yàn)收

俱樂(lè)部的工長(zhǎng)都會(huì)做到每道工序都要提前預(yù)約客戶到現(xiàn)場(chǎng)，由客戶親自驗(yàn)收合格之后才可以進(jìn)入下一步工作。

我們的目標(biāo)！

成為裝修業(yè)界最受百姓信得過(guò)的裝飾企業(yè)！

江皖工長(zhǎng)俱樂(lè)部口號(hào)：

精心打造良心工程！